MOFU'sアフィリエイト

*

『仕事ができる人』の特徴とは?デキリーマンにはどんな共通点がある?

      2016/02/18

『仕事ができる人』の特徴とは?デキリーマンにはどんな共通点がある?

仕事ができると言われている人、いわゆる『デキリーマン』には、いくつかの共通点があります。

それは決して特別な能力ではなく、きっと聞けば、当たり前のような事ばかりだと思います。

でも、自分は実践できているかと問われると、思わず考え込んでしまう人も多いものです。

当たり前のことが当たり前にできるというのが、実はレベルの高いことなのかもしれませんね。

そんな仕事ができる人の特徴を以下の通り紹介しますので、あらためて自分を振り返ってみましょう。

人脈活用術

最小の労力で最大の成果を追及している

上司に言われた仕事をひたすら頑張っている人は、仕事のできる人ではありません。

  • 『頑張っている』
  • 『努力している』

というのは、とても大切なことですが、それは一昔前の根性論でしかありません。

実際には、その仕事は全体の中でどのようなポジションにあって、どこにポイントを置くべきかを理解していなければいけません。

どの程度こなせば十分なものなのかも把握するべきです。

必要以上にひたすら理想を追い求めていても、全く必要でないこともあり、逆に効率の悪い状態だったりもします。

それは80点で良い仕事なのか、90点を取るべきなのか、合格点がどこにあるかを見極めなければ労力の無駄遣いとなります。

それはいわば、そっくり会社のお金の浪費となってしまうのです。

費用対効果、つまり労力対成果の割合を自分で上げられる人は、会社にとってありがたい人材であることに間違いはないのです。

それには自分の能力をわきまえている必要があります。

能力を最大限に生かすには、どのようなアプローチをするのが効率が良いのかを常に念頭に置いてます。

どこをどれだけこなせば、最小の労力で「会社の求める仕事で合格点がもらえるのか」を考えて行動しているのです。

それが仕事のあり方であることを知っています。

何でも完璧を目指してやっていたら、仕事には限度がなく、まさにキリが無い状態に陥ります。

頑張れば頑張るほど、会社の経費の無駄遣いにもなりかねないのです。

社長や役員などの経営者側からみると、そんな社員をできる社員とは到底呼べず、いくら真面目であっても意味がありません。

自分で「どの仕事をいつまでにどの程度仕上げれば会社にとってベストなのか」を判断し、実行できなければ使えない社員になってしまうのです。

また、上司の機嫌を損ねないように言われたことだけをきっちりするというのでは、残念ながら評価はされません。

それは出来て当たり前のことなのです。

真面目に取り組む姿勢がある人ほど、このことに陥りがちかもしれません。

仕事の効率を良くする!モチベーションアップさせる方法5選

レスポンスが早い

レスポンスが早い

これは結果論ですが、仕事のできる人はメールの返事や報告が早いのです。

すぐに返事のできなさそうな難しい返事の場合も、とりあえず返事をしてくれます。

例えば「メールを拝見させていただきました。つきましては今週中には返事を差し上げるつもりです」といった感じです。

たとえ回答にはなっていなくても、相手を安心させることができます。

しっかりチェックしてくれて検討してくれているという姿勢は、メールを出した人をリスペクトしてくれているということになります。

このような人は、逆に周囲から自然とリスペクトされる立場になっており、仕事の上でも信頼をされることになります。

どんなことにも遅刻をしない

遅刻をしない

仕事はもちろんですが、日常生活においても時間厳守を徹底しています。

忙しくてもやりくりをして何とか間に合わせます。

待ち合わせの相手がどんな人であっても、その対応は変りません。

いかに人を不快にさせないかに重点を置いていることが分かります。

待たせるということは、その時間の分だけその人の財産を奪っているという認識になります。

仕事ができるできないではなく、このような人は信頼が集まるため、多くの仕事が振られる可能性は高くなります。

いつも謙虚で低姿勢

どれだけ年配になってどんなえらい役職についても、決して人を虐げようとはしません。

それでは、仕事が効率良く回らなくなるからです。

どんな仕事をしている人にでも、そのおかげで仕事が動いてくれているということが分かっています。

このような人を尊重する姿勢でいると、周囲の人が味方に付いてくれるようになります。

どんな仕事でも、一人では何もできないものです。

仕事ができる人は「誰に対しても常に低姿勢」な特徴があります。

コミュニケーション能力が高い

コミュニケーション能力が高い

敬語が完璧に使える

これも人を尊重するとうことに繋がっています。

敬語は目上の人だけに使うのではなく、目下の人でもそれなりに使います。

初対面であったりすれば、なおさらです。

プライベートでは硬い印象を持たれてしまいますが、ビジネスにおいては使い過ぎても問題ありません。

難しい言葉を使わず、誰にでも分かりやすく話せる

これは、聞く人の立場になって話ができるということで、知らない人が聞いても、映像が目に浮かぶような会話ぶりの人は、理解をされやすいものです。

たまに「コミットメント」「コンセンサス」「ペンディング」など、「ただ言いたいだけなんじゃないの?それ」のような横文字を無理に並べる人がいますが、これはなんちゃってデキリーマンの典型です。

本当に仕事ができる人間は、簡単な言葉で具体的、そしてリアルさを伝えて相手を動かします。

まとめ

以上に掲げた内容は、極めて一般論的なものに過ぎません。

仕事ができる人にもいろいろなタイプの人がいます。

「所変われば品変る」というように、仕事への相応の評価基準も様々にあるものではあります。

以上は一般論ではありますが、あらゆる仕事のべースになるものばかりであることは間違いありません。

なお、仕事のできる人は、人付き合いが特に上手という訳でもありません。むしろ一匹狼であることも多いです。

しかしながら人間関係をストレスと思わず、下から見上げながら楽しんでしまう度量の広さを基盤にしています。

また、人から好かれようともしませんが、嫌われない努力はしているように見えます。

人脈活用術!こんな風に人脈を作るのはマナー違反でしょうか?

仕事ができない人の特徴を知って反面教師にしてみよう!

仕事や勉強のやる気が出ない時に、やる気を出す方法5選


最強の自宅ネット環境!
圧倒的な安さ!!
Wi-Fiもセキュリティも全部込み
世界最速インターネットNURO光

NURO 光【公式サイト】 nuro


  関連記事

大企業から中小企業に転職するメリットあるの?
大企業から中小企業に転職するメリットなんてあるの?

就職において大企業は中小企業よりも圧倒的人気がありますが、中小企業に転職していく人も増えているそう。そのメリットとは?

やる気が出ない、だるい
仕事や勉強のやる気が出ない時に、やる気を出す方法5選

仕事や勉強のやる気が出ない、集中できない。そんな時のやる気を出す方法を5つ紹介します。

【悲報】給料交渉は可能?転職すると年収はどうなるのか?
【悲報】給料交渉は可能?転職すると年収はどうなるのか?

転職をした人の年収は上がったのか下がったのか。また、給料交渉は可能なのか?について、経験者の実際のデータから現実的な結果を紹介します。

あなたの会社は大丈夫?ブラック企業の特徴8選!
あなたの会社は大丈夫?ブラック企業の特徴8選!

今やごまんとあると言われているブラック企業。その見極めるための典型的な特徴をいくつか紹介しています。

電車通勤中に突然襲われる下痢の原因とは?止めるための対処法5選!
電車通勤中に突然襲われる下痢の原因とは?止めるための対処法5選!

毎朝の電車通勤中に突然襲われる下痢。到底我慢出来ないし、途中下車したら会社には遅刻しちゃうし、最悪漏らしちゃったら…。下痢の原因と止めるための対処法を紹介!

札束
ピケティ21世紀の資本『親が金持ちの人ばかりが得する時代だよ』

ピケティの著書『21世紀の資本』を底辺である僕が内容をまとめました。あまり参考にならないかもしれませんが、ぜひ。笑

メンタルって強い人みたいに鍛えることはできるの?
メンタルって強い人みたいに鍛えることはできるの?

日常生活や仕事において、ちょっとしたことでくよくよしてしまったり、怖くなってしまったりすることがあります。「メンタルが強い人」のように鍛えることはできるのか?について。

仕事や勉強ができない人の特徴
仕事ができない人の特徴を知って反面教師にしてみよう!

自分に言い聞かせるように、仕事ができない人の特徴をまとめてみました。笑。それを反面教師にして仕事がデキる男になろう!

周りからみた「頭の良い人」と「頭の悪い人」の特徴とは?
周りからみた「頭の良い人」と「頭の悪い人」の特徴とは?

プライベートにしても仕事にしても「頭の良い人」と感じられる人もいれば「頭の悪い人」と思われてしまう人もいます。そこにはどんな特徴の違いがあるのかについてまとめてみました。

自分の位置はどこ?女性の平均年収を年代別にチェック!
自分の位置は?女性の平均年収を年代別にチェック!

女性の平均年収を年代別に解説しています。自分の年収はどの位置にあるのか?そして業種による差もチェックしてみて下さい。